Subsidio de cesantía
Descripción
Es un subsidio estatal dirigido a los trabajadores dependientes que por causales regidas por la ley, tienen derecho a cobro de un monto de dinero, que se otorga por 12 meses, variando éste cada tres meses.Este subsidio monetario incluye cargas familiares y atención de salud a través de FONASA.Los entes pagadores son Instituto de Normalización Previsional y Cajas de Compensaciones.
¿Para quienes?
Son beneficiarios todos los trabajadores dependientes del Sector Público y Privado que hayan perdido su fuente laboral por causas ajenas a su voluntad, siendo las causales:
- Necesidad de la empresa (articulo 161)
- Reducción de personal (articulo 161)
- Caso fortuito o fuerza mayor (articulo 159-6)
- Término de giro de la empresa.
Requisitos
- Finiquito de trabajo (solo con una de las causales antes mencionadas)
- Cédula de identidad.· Certificado de A.F.P. acreditando doce meses de imposiciones continuas o discontinuas en los últimos tres años.
- Formulario de cesantía de la Caja de Compensación o del Instituto de Normalización Previsional, según corresponda, firmado y timbrado por el último empleador.