Subsidio de cesantía

Descripción

Es un subsidio estatal dirigido a los trabajadores dependientes que por causales regidas por la ley, tienen derecho a cobro de un monto de dinero, que se otorga por 12 meses, variando éste cada tres meses.Este subsidio monetario incluye cargas familiares y atención de salud a través de FONASA.Los entes pagadores son Instituto de Normalización Previsional y Cajas de Compensaciones.

¿Para quienes?

Son beneficiarios todos los trabajadores dependientes del Sector Público y Privado que hayan perdido su fuente laboral por causas ajenas a su voluntad, siendo las causales:

• Necesidad de la empresa (articulo 161)
• Reducción de personal (articulo 161)
• Caso fortuito o fuerza mayor (articulo 159-6)
• Término de giro de la empresa.

Requisitos

• Finiquito de trabajo (solo con una de las causales antes mencionadas)
• Cédula de identidad.· Certificado de A.F.P. acreditando doce meses de imposiciones continuas o    discontinuas en los últimos tres años.
• Formulario de cesantía de la Caja de Compensación o del Instituto de Normalización Previsional, según    corresponda, firmado y timbrado por el último empleador.