Corporación Municipal de Viña del Mar paga la totalidad de las cotizaciones y traspasa educación al SLEP sin deuda histórica

La Corporación Municipal de Viña del Mar actualmente tiene saldada la totalidad de la deuda previsional histórica que por años afectó a sus trabajadores.

Ello, gracias a un conjunto de medidas y al leaseback cercana a los $17 mil millones que permitieron cubrir las cotizaciones previsionales correspondientes al primer semestre de 2023 y resolver el total de la deuda acumulada en administraciones anteriores.

Es así que en diciembre del 2024 se  efectuaron los pagos adeudados a todos los funcionarios y funcionarias de salud, educación, cementerio y administración central de la Corporación Municipal Viña del Mar.

Este logro se enmarca en un plan corporativo integral que buscó sanear las finanzas institucionales, problemas históricos de la institución y también fortalecer la calidad del servicio entregado a la comunidad viñamarina.

La alcaldesa Macarena Ripamonti precisó que “al asumir la administración enfrentamos una situación crítica: la Corporación dependía casi totalmente del financiamiento municipal, que solo aportaba $9.500 millones al año, la mitad de lo necesario. Esto generaba un uso inadecuado de los recursos, como desviar fondos de educación para pagar otras deudas, y la pérdida de proyectos adjudicados por falta de ejecución. Era una verdadera ‘bicicleta en colapso’ que comprometía gravemente la gestión”.

Para revertir la situación, la jefa comunal recordó que “instalamos una Mesa de Control Financiero que integró por primera vez a todas las unidades clave, con decisiones diarias y un control riguroso del gasto. Durante dos años y medio se redujeron costos al máximo y se reordenaron las finanzas. Hoy, la Corporación no mantiene deuda previsional, lo que nos ubica entre el reducido 2% de municipios del país en esta condición”, subrayó.

SITUACIÓN PREVISIONAL ACTUAL

Durante el 2025, se han realizado los pagos de cotizaciones previsionales de los funcionarios y funcionarias, de acuerdo a la ley y en los tiempos correspondientes, por más de $7.770 millones, por lo que a mayo de este año, no existe ninguna deuda de este tipo en la Corporación Municipal de Viña del Mar.

En total, la administración actual pagó más de $71.600 millones en cotizaciones previsionales, incluyendo lo adeudado a los funcionarios y funcionarias en periodos previos.

TRASPASO A SLEP

De este modo, y con las cotizaciones previsionales al día, este martes 1 de julio la Corporación Municipal de Viña del Mar traspasa el área de Educación al Servicio Local de Educación Pública (SLEP).

La jefa comunal recalcó que “la Corporación Municipal de Viña del Mar ha saldado la totalidad de la deuda previsional histórica que por años afectó a sus trabajadores y trabajadoras. Este cumplimiento refleja un compromiso claro con la dignidad laboral y con una gestión responsable. Vamos a concretar el traspaso al SLEP con las obligaciones al día en su totalidad”, puntualizó.