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Municipalidad de Viña del Mar gestiona más de 80 vacantes laborales para disponibilidad inmediata, a través de OMIL

Miércoles 12 de Octubre de 2016

Ofrecimiento es para distintos rubros, destacando choferes para bus, maestros de cocina y auxiliar de casino

  • Municipalidad de Viña del Mar gestiona más de 80 vacantes laborales para disponibilidad  inmediata, a través de OMIL

Más de 80 puestos laborales de disponibilidad inmediata mantiene  a disposición la Oficina Municipal de Intermediación Laboral de Viña del Mar (OMIL), a solicitud de diferentes empresas que requieren contratar personal para sus actividades. 

Entre estas peticiones destacan 50 choferes para la empresa Tur Bus, cuyos requisitos son ser hombre, en edad de 28 a 58 años.

Además, se promueven 3 vacantes para el cargo de vendedor (PSG Ltda); 2 vacantes para asistentes de ventas, 2 para conserje, 1 para asesora de hogar en casa particular  y un técnico en educación parvularia para el Jardín Infantil y sala cuna El Rincón de Matías.

La empresa MAERSK CONTAINER ofrece 10 puestos para el cargo de Operario de Producción en  San Antonio, para lo cual se exigen 1 ó 2 años de experiencia en industria o empresas del rubro metal mecánico y enseñanza media técnica electricidad, electromecánica o refrigeración. 

Los interesados en  postular, con residencia en Viña del Mar,   deben acudir a la Oficina OMIL ubicada en 2 Oriente 1021, altura 11 Norte, de las 9:00 a 14:00 horas, con su cédula de identidad.
Este proceso de vacantes laborales tiene duración de una semana  o hasta completar los cupos solicitados. 
Adicional a estas solicitudes, la empresa Central de Restaurantes Aramark LTDA, en carácter de urgente, ofrece 20 vacantes para dos diferentes cargos. Cinco son para Maestros de Cocina y 15 para Auxiliar de Casino. En ambos casos, los interesados deben presentarse en la unidad municipal, únicamente  este jueves 13 de octubre ente las 11 y 14 horas. 

Independiente de estos ofrecimientos, la OMIL Viña del Mar, reitera el llamado a  los viñamarinos a inscribirse y así quedar considerados ante nuevos requerimientos e incluirlos en la Bolsa del Trabajo, debido a que constantemente se están abriendo nuevas vacantes.

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